O 13 de outubro, Diao Weiqiang, o líder do segundo grupo de investigación sobre a construción e reforma do equipo provincial de traballadores industriais e o inspector de segunda clase da Federación Provincial de Sindicatos, acudiu a Qingte para investigar. Pan Sixiao, secretario do Partido e Vicepresidente Executivo da Federación Municipal de Sindicatos, Lv Yongcui, Membro do Comité Permanente do Comité Distrital de Chengyang e Ministro do Departamento de Publicidade, Wang Zhigang, Secretario do Partido e presidente da Federación de Sindicatos do Distrito de Chengyang e outros dirixentes acompañaron a enquisa. Ji Aishi, presidente do Grupo Qingte, Ji Yichun, vicepresidente e outros líderes asistiron ás actividades de recepción.
O grupo de investigación visitou a sala de exposicións do grupo e realizou unha investigación de campo no obradoiro de montaxe.
En Wang Jingjing Artisan Innovation Studio, Diao coñeceu en detalle o funcionamento do estudo e escoitou o informe dos avances técnicos, a innovación tecnolóxica, o intercambio técnico e a formación do estudo nos últimos anos. Diao Weiqiang valorou os esforzos do Grupo Qingte para mellorar o trato dos traballadores técnicos, premiar talentos altamente cualificados, construír unha plataforma de innovación para os empregados, organizar aos empregados para levar a cabo unha innovación completa e promover a empresa para lograr un desenvolvemento innovador.
Nos últimos anos, o grupo Qingte, de acordo cos requisitos da reforma da construción do equipo de traballadores industriais superiores, fortalece o liderado organizativo, un sistema de traballo perfecto, promovendo a reforma, a conclusión exitosa do piloto de reforma integral da provincia, cidade, distrito de traballadores industriais. tarefa, para construír unha boa vontade manter a fe e comprender a innovación tecnolóxica, atreverse a soportar o equipo de devoción de traballadores industriais de alta calidade, animaremos as empresas a lograr un desenvolvemento de alta calidade.
A continuación, o Grupo Qingte tomará esta enquisa como unha oportunidade, segundo os requisitos da reforma e despregamento superior, centrándose nas cinco tarefas clave de orientación ideolóxica dos traballadores industriais, contribución, mellora da calidade, mellora do estado e expansión do equipo, fortalecer o liderado. , mellorar o sistema, consolidar a responsabilidade e promover a reforma da construción de equipos de traballadores industriais para ir máis profunda e sólida. Esforzarse por construír un equipo de traballadores industriais expertos, cualificados e innovadores, acadar a visión da empresa de "servir ao país pola industria, facer unha empresa centenaria, crear unha marca mundial", contribuír á economía local e ao desenvolvemento do automóbil de China. industria, e coñecer as vinte vitorias do Partido con excelentes resultados.
Hora de publicación: 18-Oct-2022