Mostra estilo coa tecnoloxía, promove a promoción coa competencia!Co fin de promover o espírito dos artesáns, estimular plenamente a vitalidade dos talentos cualificados do grupo e acadar o obxectivo de crear un equipo de talentos altamente cualificados, o 9 de decembro, a final do 7º Concurso de habilidades do Grupo Qingte (instalador de eixos) foi realizada con éxito.Este concurso está copatrocinado pola Dirección de Recursos Humanos do Grupo, o sindicato do Grupo, a División de Eixos e outras unidades.
Esta competición estableceu o conxunto de montaxe principal, o conxunto de eixe motriz, o conxunto de eixe dianteiro, a pintura do conxunto de eixes e outros catro proxectos de competición, o entusiasmo dos empregados por participar na competición é alto e as filiais da división de eixes organizaron case 600 persoas. realizar actividades formativas relevantes como coñecemento do traballo, concienciación sobre a calidade e fluxo de procesos.Despois da selección preliminar, un total de máis de 30 xogadores foron seleccionados entre Zhongli Company, Weifang Company, Beijing Company, Chengdu Company e York Company para entrar na final.
A final inclúe dúas partes: defensa teórica e práctica presencial.Segundo os requisitos da competición, os participantes reuniron os seus corazóns e mentes, e baixo as ordes do titular comezaron con precisión e completaron cada operación con gran calidade, amosando o seu nivel de habilidade e excelente habilidade.Todo o proceso práctico de operación completouse dunha soa vez, mostrando o espírito da xente de Qingte para loitar polo progreso no campo.O equipo árbitro observa coidadosamente cada paso da operación, esixe rigorosamente desde todos os aspectos de acordo co estándar de puntuación e cumpre con seriedade as súas funcións para garantir a xustiza e a xustiza.
Despois da feroz competencia, catro empregados da Asemblea Zhongli, Gao Yongzheng, Li Dawei, Sun Jinben e Zhang Tianshan da empresa Beijing gañaron o primeiro premio de experto técnico en cada proxecto de concurso, respectivamente;Hubei Company Ren Chuanxue, York Company Wang Chunwei e outros 8 empregados gañaron o segundo premio de experto técnico;Wang Dongfeng de Weifang Company, Zhang Chunping de Zhongli Assembly e outros 12 empregados gañaron o terceiro premio de experto técnico;Liu Jia e moitos outros empregados da empresa de Chengdu gañaron o excelente premio de recoñecemento da participación.Ao mesmo tempo, tras a selección do grupo líder do concurso, a empresa Zhongli Axle gañou o campión do equipo, a Beijing Axle Company gañou o subcampión do equipo, a Weifang Axle Company gañou o terceiro equipo.Ji Yichun, Vicesecretario do Comité do Partido e Vicepresidente do Grupo, Ji Guoqing, Vicepresidente e presidente do sindicato, Ren Chunmu, Zhao Guanchuan, Yang Zhaohui e outros líderes asistiron ao evento e outorgaron premios aos gañadores. Zhang Fengning, presidente asistente, pronunciou un discurso.
A celebración desta competición non só é unha forma eficaz para que o Grupo cultive e descubra talentos de alto nivel en habilidades de instalación e axuste de eixes, senón tamén unha excelente revisión dos logros na construción do equipo de instalación e axuste de eixes do Grupo, e un gran mostra do excelente nivel de habilidade e estilo emprendedor dos traballadores técnicos do Grupo.É de gran importancia para o obxectivo estratéxico de recursos humanos do grupo de construír un equipo de talento estable e de alto nivel de habilidade.
No futuro, o Grupo seguirá comprometido coa organización de eventos relacionados e a construción de plataformas, seguirá mellorando o mecanismo de competición, enriquecerá os tipos de competición, proporcionará unha plataforma para que cada vez máis traballadores técnicos de Qingte se mostren, allane o camiño. ao talento técnico, e inxectar un fluxo constante de vitalidade e vitalidade para o desenvolvemento de alta calidade do Grupo!Ao mesmo tempo, tamén fai as contribucións debidas ao desenvolvemento da economía rexional, ao gran obxectivo de construír unha cidade de artesáns en Qingdao e ao cultivo e reserva de talentos para o futuro do Made in China.
Hora de publicación: 11-12-2023